人才是强国安邦之本、民族复兴之基、高质量发展之源，是衡量一个国家，地区竞争实力的重要指标。党的二十大强调，要“坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之”。为使行业创新才智充分涌流，让新时代技能人才成为闪亮的星，11月18-19日，由浙江省建设工程造价管理总站、浙江省建设建材工会、浙江省建设工程造价管理协会主办，品茗科技股份有限公司承办的第四届工程造价技能竞赛在杭成功举办。省住房和城乡建设厅人事教育处处长寿欢林、建筑市场监管处处长戴新国、省建设建材工会四级调研员张林凡、省造价管理总站站长游劲秋、省造价管理协会会长邵铭法及省市造价管理机构、造价管理协会等有关单位领导莅临本次竞赛决赛现场。

省建设工程造价管理总站站长游劲秋，在发言中指出举办造价技能竞赛的重要性。他表示，站在新的历史起点，我们比历史上任何时期都更加渴望人才、更加依靠人才、尊重人才。只有做好新时代人才工作，才能在新的征程上答好时代之卷。职业技能是就业、创业的基石，如何更好地推动造价行业高质量发展，行业人才培养是重中之重。本次大赛以进一步提升行业人员技能水平，相互切磋、交流学习，促进工程造价行业科学发展为目的，提高服务质量、提升行业影响力为总抓手，引导和激励广大行业人员学练技能、钻研业务、打造一支技术精湛、作风过硬的工程技术队伍，为奋力推进“两个先行”提供造价智慧和力量。

省住房和城乡建设厅建筑市场监管处戴新国处长，在致辞中指出，工程造价行业改革号角已经吹响，浙江省有幸成为试点省份之一，我们要抓住这一契机，顺应数字化改革大趋势，着力打造工程造价改革先行示范区、计价依据动态管理实践新典范、工程造价数字化平台特色新样板，创新工程造价市场形成机制、建立计价依据动态管理机制、完善数字化平台建设机制、强化工程造价监管与服务机制。技能大赛使我们共同探索造价改革的未来道路，深化以造价管理为核心的全面项目管理服务，为工程组成高模式的发展提供融资管理、投资控制和设计优化的服务，挖掘更多的造价人才。

本届大赛分为个人赛与团体赛，自7月启动以来，来自全省11个地市近7000位造价从业人员积极参加，通过初赛、预赛近四个月的激烈角逐、层层选拔，最终有300位选手进入到决赛环节，呈现了一场造价行业的“华山论剑”。决赛分为两天进行，10月18日进行个人赛（实操），10月19日上午为个人赛（复活赛和正式赛），下午为团体赛。决赛从现行计划依据及规范、工程计量与计价、行业现行的法律、法规及规章制度、工程总承包模式及浙江省总承包计价规则、工程造价数字化改革的理解与应用、绿色建造的标准及技术多个方面展开。场内竞赛与线上直播同步进行，场外观众及亲友团通过直播全程观看比赛，给大家身临其境的观赛体验。激烈的比赛将整个活动推到了高潮，达到了以赛促教、以赛促学、以赛促建的目的。经过两天的激烈角逐，最终决出了个人、团体一二三等奖、“最佳风采奖”、“最佳协作奖”以及“金牌造价工程师”、“优秀造价从业者”，在座领导为获奖团队和个人颁发了荣誉证书及奖杯。

省建设建材工会调研员张林凡，在闭幕致辞中指出，开展职业技能竞赛是工会贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作指示精神的重要举措，是工会服务人才强国，推动创新驱动一大抓手。形式在“赛”，但目标不止于赛，更在于助力造业行业发展，让技能人才“破圈出道”，一技之长，能动天下。

企以立人为本，业以技能为荣，人以成才为志。两年一届的技能竞赛既是对各企业专业技术人员业务水平的集中检阅，是为大家搭建的一个锻炼、学习、交流的平台，也是一个展现技能风采、彰显专业水平的良好契机，呼唤更多驱动发展的骨干力量、有生力量。在建筑业转型升级过程中亟需高水平的人才支撑，通过大赛平台，促进行业转型升级、储备人才，加快建设人才中心和创新高地，把握战略主动，做好顶层设计和战略谋划，引领造价行业高素质发展。

省造价协会将继续坚持“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”的理念，听党话，跟党走，不忘初心、牢记使命，为党育人、为国育才，进一步营造相互学习知识、钻研技术、争当行业带头兵的良好氛围，为我省工程造价行业转型升级和跨越式发展起到积极的促进作用。

浙江省建设工程造价管理协会

2022年11月19日