当前所在位置: 首页 > 新闻中心 > 公告通知
省造价管理协会2022年度工作总结、2023年工作思路 作者:zjzjxh     2023-02-22    

浙江省建设工程造价管理协会

2022年度工作总结


2022年是党的二十大召开之年,是向第二个百年奋斗目标进军和实施十四五规划关键之年站在新的历史起点本会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在省建设厅、省民政厅的正确领导下,在中价协和省造价管理总站的关心指导下协会工作突出“新思想引领、新使命激励、新思路开拓、新载体推进、新技术提升、新形象展示”,全年共举办线上、线下讲座论坛、培训30余场次,累计惠及6人次,新增会员单位46家,为2从业人员提供继续教育学习。重点稳步推进行业高质量发展配合工程造价改革试点工作、夯实科技创新核心支撑作用、全面加快数字化建设工作充分发挥人才强企战略坚定不移深化服务品牌等几个方面的中心任务较好地完成了预期的工作目标。

一、强化党建引领,激活协会红色引擎,推进党建与业务深度融合。

1.坚持党建统领,以政治建设凝聚同心、同向、同行之力。深入贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神,夯实党建工作基础,严格落实理论学习与实践,举办好主题党日、组织好生活会、办好秘书处各类专题学习会、发展研讨会;深化党风廉政建设,常态化开展警示教育活动,全面落实“一岗双责”。

2.以深化思想建设为基础,着力深化理论武装,围绕“学习党代会精神,争当履职排头兵”“建功新时代、喜迎二十大”等主题开展活动。与省社会组织总会联合发布《喜迎二十大,奋进新百年倡议书》;家省级协会联合举办主题党课;参省社会组织综合党委主题党日活动;与省造价总站组织全体职工学习《干在实处 勇立潮头——习近平浙江足迹》。始终牢记初心使命,全力服务高质量发展建设共同富裕示范区。

3.奋进新征程,扬帆再出发。精心组织实施党的二十大精神“大学习、大宣讲、大讨论、大落实”系列活动,在全行业掀起二十大学习热潮,坚持带领会员企业全员覆盖学、深入系统学、专题培训学和广泛宣讲学。要求把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,并与协会、行业工作紧密结合,坚持高起点筹划、高标准推进、高质量落实。

二、积极参与政府服务做深课题研究;倾听行业呼声,当好桥梁纽带、共谋行业发展。

1.开展“三服务三提升”走访活动,与省造价总站先后赴造价咨询企业、软件服务企业,深入了解行业数字化改革、信息化建设、建筑业“双碳”绿色发展及企业需求等方面的情况,使政企信息互通、资源共享,形成合力;多次召开专家咨询会,以高效率的响应速度、高层次的专家规格,为会员单位答疑解惑,提供专业意见。

2.主动配合行业主管部门,以数字化为支撑,以专业化做服务,以制度化作保障,通过宣贯、培训、调研,促使行业了解改革、支持改革、参与改革;收集对《浙江省监理企业信用评价的实施意见(征求意见稿)》的建议,供省住建厅参考;开展《基于BIM技术的造价管理应用实践研究》《咨询企业数据库研究与应用》课题研究,为进一步推动行业技术创新,为科研项目执行提供依据。

3.做好工程造价咨询成果案例征集,从416个项目中评出优质案例105个,为管理部门及建设市场各方主体在项目决策、投资控制、快速报价等方面提供参考依据。此外,本会选送的3篇优秀案例,成功入选中价协《工程造价司法鉴定典型案例》(全国共33篇);

4.把准“智囊定位”当好参谋助手,提交多份调研报告。组织研究标定司《工程造价咨询统计调查制度》(征求意见稿),整理各方建议及时报送主管部门;上报中价协《建设工程造价咨询服务工时标准》和《建设工程造价咨询服务工期标准(房屋、市政、城市轨道交通工程)》编制相关数据并得以采纳

三、始终坚持会员至上,系统性、前瞻性谋划企业发展,扎实履行社会责任,彰显协会时代担当。

1.会长邵铭法当选浙江省第十四届人大常委,并连续五年当选为海曙区突出贡献企业家。在会长的带领下,本会秉持“为会员服务,为行业尽责,为社会担当”的办会理念,以推动行业高质量发展为主线,以深化改革创新为动力,紧跟行业改革发展形势,为浙江高质量发展建设共同富裕示范区贡献协会力量。

2.以活动为载体,纵深增进共识、凝聚人心、汇聚力量,推动行业可持续发展。免费为会员举办“造价改革背景下工程数据积累与应用”专题讲座;赴第19届亚运会场馆考察,带领会员支持亚运、服务亚运

3.联合杭州、绍兴、温州等地造价协会,送服务到地市,举办多场造价鉴定实务系列讲坛,惠及440余家会员单位通过专题研讨、调研等方式,及时了解和反映工程造价行业存在的问题。

4.参与工程造价改革,积极建言献策加强互通互联,助力会员发展。收到深圳造价师协会的感谢信,会员中部分正高级工程师受邀加入深圳造价专业高级职称评审委员会有利于促进两地行业发展互利共赢

四、大力实施人才强战略夯实企业发展根基通过四轴联动打造以“在校教育为基础、在职教育为核心、高端人才为引领”的专业人才培养体系

1.多方携手成立全过程工程咨询产业学院,融人才培养、科学研究、技术创新、企业服务、大学生创新创业等功能于一体的人才培养实体,改变了以往设计、监理、施工、造价等各自单一服务模式,有利于打通产业链,升维竞争力。

2.紧扣发展主题,浙江建设技师学院签订战略合作协议,同时省造价联合学院加强建设力度。3--5月,第三季“校企协同育人系列讲座”连续举办13期线上、线下讲座,邀请企业中高层管理、技术人员进校园,并为企业导师颁发“双师培训基地工匠培训师”聘书。毕业生秋季双选会上,联合学院40余家成员单位提供120余个岗位,招聘800余人,吸引近千名学生参加

3.举办一级、二级造价师考前线上培训班,通过网络授课+视频直播+随堂练习+课后回访+在线答疑等多环节,打造“备考全过程”的培训内容联合培训机构,着力开发本省造价师继续教育平台,构建“菜单式”网络教育课程库,提供不少于120学时的学习内容,后续每年更新不少于50学时。

4.以会员需求为导向,以媒体为纽带,创新打造“共抗疫情 提升能力”业务知识系列讲堂,抖音及视频号双平台同步直播,超万人线上学习;5月推出两次造价嘉年华线上活动并开启造价首档微综艺;举办浙江省工程总承包计价规则(2018版)宣贯会等活动全方位围绕会员所需所盼,举办不同层次、不同内容、不同形式的活动扎实开展服务。

5.以更高站位、更大力度深入实施新时代人才强企战略。技能大赛参与面、成熟度、影响力逐年提升全省11个地市近7000名造价从业人员历时数月积极备战,最终选拔出31位金牌造价师,30位优秀造价从业者,为企业人才发展蓄势赋能。

五、推进行业信用建设,强化诚信宣传,努力营造“褒扬诚信,惩戒失信”的信用环境。

1.参与中价协信用评价顶层设计;每季度开展信用评价工作,规范经营、诚信执业、动态开展、动态评价,为市场可持续发展和工程造价企业转型升级奠定牢固基础。

2.赴副会长单位交流走访,了解会员单位的切实需求,对如何进一步建设健全我省造价咨询行业信用体系进行了探讨,并进一步厘清了行业信用体系建设的方向和路径。

3.树立法制观念、责任意识,维护行业和谐稳定。发布《关于工程造价咨询企业诚信执业的倡议》,倡议各会员单位严格遵守执业规范,合理控制项目成本,自觉抵制恶意低价承揽业务的行为。

六、开放场景体验、叠加生态势能,加大服务和创新力度,履行好政府助手、行业推手、企业帮手的职能,提升行业向心力。

1.在建筑业发展受到疫情不同程度的影响下,全年仍有46家新会员选择加入协会,本会深感责任重大、使命光荣。疫情期间以通讯方式召开理事会议和领导班子暨常务理事(扩大)会议。会议强调要认真履行协会职能,做好抗疫工作的同时丰富活动载体,全心全意为行业办实事、减轻负担,脚踏实地为会员排忧解难,使企业真正感受到协会的关心和温暖。

2.推行中国造价数字化服务平台,以企业微信APP形式进行会员服务和行业管理,内容涵盖行业资讯、政策法规、人才培养、信用管理、职业保险、纠纷调解、查询服务、精彩生活等全面的数字化服务。

3.举办浙江数字峰会,重塑企业发展力。峰会借助数字化技术,探索行业数字化管理与服务,1000余名嘉宾共同探讨全产业链数字化转型现状与未来。

4.举办企业开放日,带领全省各地市的近20名会员企业负责人赴华夏公司、建经公司参观学习、共话发展,在一定程度上实现了强业内交流展示企业形象、促进和提升企业管理水平的目的

七、紧扣行业脉搏,推进媒体融合发展,加强宣传队伍建设,提升舆论引导力量。

1.优化宣传平台,制定管理办法。近年来,协会在脱贫攻坚、乡村振兴、公益慈善、疫情防控等领域勇于主动作为,作用日益凸显。今年协会从优化“一网、一刊、一公众号、一视频号”综合宣传平台着手,制定了《协会网站、微信公众号办法》《内部刊物管理办法》等,多方入手、一体推进,进一步增强宣传平台的先进性、时效性和可读性。

2.本会公众号荣获“2022年度全国建筑业最具影响力公众号”,整体推进数字媒介迭代升级。公众号进一步优化后大幅提升会员稿件的展示率和点击率。通讯员全年投稿1672篇,会刊刊登115篇,官网采用202篇,公众号刊出1256篇,其中通知公告300余条,会员风采900余条,累计阅读量逾25万次,关注人数和单篇阅读量再创新高。同时本会新闻在《建筑时报中国建设报新浪、澎湃等媒体刊发新闻60余篇/次。首次启用“浙江造价视频号”,逐步构建新时代全媒体传播体系。

3.与建筑时报签署战略合作协议,深化宣传协同协作。加强业务学习,向所有会员单位免费赠阅2023年度《建筑时报》。开辟人才招聘专栏,免费为单位会员、个人会员统一发布招聘信息,全年共发布180余条,600人(次)的招聘岗位。

4.高度重视宣传工作的浓厚氛围,加强全省通讯员队伍建设,提高通讯员整体新闻报道、采编能力、编校规范意识,充分发挥通讯员在协会新闻宣传工作中的作用,促进协会新闻宣传工作迈向新台阶。

八、突出公益属性,为企惠企、携手抗疫深入践行以企业为中心的发展理念,使会员幸福感获得大幅提升。

1.2022年春节期间,及时发布《积极参与杭州市疫情防控志愿服务的倡议书》,加强宣传引导采用“线上线下交互式”志愿服务模式开展工作发挥典型引领。浙江疫情防控形势严峻时期,本会携手全省会员单位开展防疫知识宣传、驰援绍兴隔离点建设、进村进社区服务群众、核酸检测志愿服务、免费发放口罩、捐款捐物等多种志愿活动。

2.在全省多地抗疫启动应急响应机制之际,1月举办年度首场大型线上公益活动“浙江省工程总承包计价规则讲座”,超3万人次在线聆听;同时,联合品茗科技开展支持全省造价行业战疫情、保生产活动,为因疫情停工、隔离的会员单位提供造价软件的免费试用权限。

3.连续三年开展多期“赠书送学入企业”活动;在退烧药缺货期间,携手广联达将200盒布洛芬免费赠送会员;走进缙云长坑小学,为乡村孩子奉献爱心;与省会计师协会、省律师协会、省税务师协会联合为会员企业的单身青年举办联谊活动。此外,本会选送的三家会员单位及个人荣获中共广东省社会组织委员会主题征文活动特别奖。

4.继续响应党和政府的号召,主动减免经营困难会员企业尤其是中小微企业的会费和其他收费项目,根据中价协《关于减免2022年度单位会费的通知》文件精神,对2022年度中价协单位会员会费减免20%累计减免会费达80余万元。

九、加强组织领导,健全内控机制和履职标准,推动内控工作规范化、标准化,提高协会规范化管理水平。

1.为保证协会的可持续发展,秘书处对现行的各项规章制度和规范性文件进行集中修订完善,编印完成了《协会规章制度汇编》,涵盖了章程、会员管理办法及协会综合事务、内控管理、行政管理、人事管理四大类共41个制度,确保各项工作有章可循,为制度化建设工作打下基础。

2.公开招聘2名工作人员,提升秘书处总体实力。严格内部管理,定期召开党建、业务专题学习会,要求各部门持续深入学习党的十九大、二十大的各项指示精神并落实到协会的各项工作中。同时加强中层教育管理,提高队伍综合素质。

3.工会工作加强民主管理、民主监督、贴近基层、服务职工,不断推动各项工作全面展开。加强社会组织能力建设,发挥社会组织作用,参加2022年社会组织评估并获得好评。

十、积极投身社会公益慈善事业,引导行业崇德向善,致力推动共同富裕,持续推进社会主义精神文明建设。

1.组织会员单位赴消防救援站,对战斗在一线的消防员开展“夏日送清凉 致敬最美逆行者”慰问活动;工会开展女职工主题阅读活动,引导职工在读书中成长成才;

2.举办杭州国家版本馆参观活动,进一步了解版本资源和学习版本馆项目管理、设计管理、投资管理、工程监理等全过程工程咨询服务

3.凝聚造价力量,助力乡村振兴。发布动员会员单位参与乡村振兴的倡议书部分会员单位分别在东西部对口扶贫、民勤治沙、助农、乡村子弟就学、预算编制、结算审核、捐资改造村民住房等项目已投入资金近10亿元。

4.用奉献诠释初心、用实干践行使命。协会积极参与“浙江省住房和城乡建设系统2022--2024年支持西藏那曲市住房城乡建设系统自身能力建设”工作,定向捐款50万元(2022年、2023年各25万元),用于支持那曲市建设系统自身能力建设并与那曲市建设局结成对口支援关系。

2022年是向着第二个百年奋斗目标进军的关键之年,本会坚持以为企办实事为落脚点,以深化改革创新为动力,紧跟行业改革发展形势,做好桥梁纽带,为建设各方串联起中立、专业、公正的环境,维护行业和谐稳定,为浙江高质量发展建设共同富裕示范区和建设社会主义现代化先行省贡献协会的力量。





浙江省建设工程造价管理协会

2023年1月


浙江省建设工程造价管理协会

2023年工作思路


2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年,是“八八战略”实施20周年,也是我省造价事业高质量发展的关键之年。根据《浙江省人民政府办公厅关于进一步支持建筑业做优做强的若干意见》(浙政办发〔2022〕47号)和《浙江省住房和城乡建设厅关于发挥标准造价作用助推建筑业做优做强的指导意见》(浙建建〔2023〕7号)文件精神,要立足新方位,牢牢把握践行“八八战略”、以“两个先行”奋力打造“重要窗口”的大逻辑,以先行一步推动领先一步,激发奋斗的精气神,实现工作、成效、服务持续提升,动员、带领行业上下踔厉奋发、鼓足干劲,用实际行动助推建筑业转型升级。新的一年,协会目标计划具体归纳为“六个坚持”:

一是要坚持以党的二十大精神为指引,强化政治引领,筑牢组织自身信仰的根和魂

1.要以学习贯彻落实党的二十大、省第十五次党代会精神为指导,坚持学以致用,全力谋实谋细2023年度工作。

2.要继续奋楫笃行,守护红色根脉,打造社会组织党建高地和清廉造价高地。

3.要进一步提高政治站位,团结带领会员听党话、跟党走;要强化思想引领,坚持为党育人,充分发挥会员服务实践育人功能;要坚持根植会员,真诚服务会员,努力把广大造价工作者紧密团结在党的周围;要勇于改革创新,始终走在前列,不断推动工程造价事业创新发展。

二是要坚持以高质量发展为重心,数字赋能改革,着力提升行业竞争力

1.做好《浙江省房屋建筑和市政基础设施工程总承包招标文件示范文本(2022版)》和《省住建厅关于发挥标准造价作用助推建筑业做优做强的指导意见》的宣贯工作。

2.把数字赋能与改革突破有机结合起来,以强大的责任感、使命感、荣誉感,进一步配合行业管理部门,推动造价改革落地见效、实战实效。

3.推动行业数字信息化发展交流机制。结合信息化发展趋势,为企业搭建沟通和交流平台,鼓励企业建立工程造价数据库。

4.深化拓展工程造价咨询成果转化应用,提高行业成果质量和服务水平,做好本年度工程造价咨询成果案例征集及评选工作。

三是要坚持强化诚信建设,多跨协同,营造公平的市场环境

1.充分应用诚信自律平台,建立线上“诚信阵地”推动建立协会自律、管理部门监管、社会监督互为支撑的协同监管格局。

2.与地市协会及相关行业协会进一步联合协作,共享信息、共商举措,形成纵横合力,致力行业诚信体系建设。组织多样化的诚信宣传活动,大力宣传企业诚信模范、事迹,征集和推广优秀信用案例和场景。

3.组织制定行业从业人员道德和行为准则,规范、引导从业人员进行自律管理,约束成员依法合规经营。

4.配合管理部门加快培育一批品牌标杆企业,提升行业影响力。

四是要坚持精益求精,对会员做好精准服务保障,发挥桥梁纽带作用

1.加强纵向与横向的沟通交流,加强与上级单位、相关协会的业务交流协作,积极链接行业上下游资源,精准贴近当下企业需求

2.创新会员服务形式,通过线上平台、在线直播、线下培训等形式以及免费编印咨询成果集、案例、论文集等书刊,向会员提供学习交流、成果共享等多维度精细化服务。

3.开展全过程工程咨询服务、工程总承包课题研究及学习、交流活动;带领企业赴省外考察,互动互学促提升。

4.丰富会员精神文化生活,组织趣味运动会、会员开放日、通讯员交流、公益讲座、调解沙龙等活动。

五是要坚持“履职为企”,加快推进创新链人才链深度融合,为企业发展注入原动力

1.做好行业复合型人才培养工作和资深会员上报工作。多点支撑、多线连接、多点契合,聚焦高端人才个性化需求,举办定制化的高层研修班(管理类、业务类、经营类、人力资源等),建立人才培养工作格局。

2.坚持行业高端智库定位,注重发挥学术平台和研究职能,深挖潜力课题,强化科技、理论和文化三个支撑。

3.发挥专家委员会作用,搭建沟通交流平台,围绕技术创新、服务升级、业务提升等开展咨询服务。

4.加强对青年人才的关注、引领。进一步完善青年从业者联谊会,有步骤、有计划的扩大成员队伍,定期组织分享、交流活动。

5.做好一级、二级造价师考前培训及造价师继续教育工作。

六是要坚持加强自身建设,提高履职能力服务行业,提升品牌影响力

1.紧紧围绕发展定位,发挥思想政治建设的核心和引领作用,进一步突出秘书处自身职能、提高专业素养;

2.利用网站、会刊、公众号、视频号等新媒体,传递行业政策风向,展示行业风采。更好地发挥协会理事会、常务理事会作用,凝心聚力、稳步发展。

3.精心筹备协会换届工作。严格依据社会组织管理的相关规定和程序进行换届,为开创协会工作新局面奠定基础。

4.树立良好的社会形象。积极引导企业履行社会责任,参与乡村振兴、脱贫攻坚、社会救助、精准扶贫、爱心帮扶等活动。

 使命召唤担当,奋斗成就未来。2023年协会要坚持以会员为本,把服务会员和自身建设紧密结合,在服务行业发展大局中坚持建言献策言和凝心聚力双向发力。要深入贯彻党的二十大报告精神,以高度的政治责任感,找准协会工作的着力点,坚持服务政府、服务社会、服务行业的宗旨,切实创新造价理念,主动融入大局,紧紧围绕新型建筑工业化、“碳达峰碳中和”、绿色建筑等,发挥好支撑配合作用,以数字化改革为牵引,不断深化工程造价改革不断提升会员满意度。把自律、协调、服务、引领作为主干,充分发挥协会职能,坚决扛起忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”的使命担当,对标对表、主动作为,全力推动本省造价行业高质量稳步发展。



浙江省建设工程造价管理协会

2023年1月