5月23日，省建设厅召开全省建设系统“三支队伍”建设工作推进会，厅党组成员、副厅长赵秋立出席会议并讲话，厅党组成员、人教处处长寿欢林主持会议。厅有关处室和直属单位主要负责人，各市建委（建设局）分管领导和人事教育部门主要负责人以及各市公积金中心、杭州市房管局等主要负责人，部分省级社团负责人参加会议。

会上，杭州市建委、宁波建设局、浙江建院等单位作了交流发言。省造价协会以《专业铸就未来：造价行业精英锻造建设探索》为题作交流汇报。本会历年来高度重视人才培养工作，建立了“在职教育、在校教育结合2方式，领军人才、骨干人才、基础人才和后备人才4层次，技术、经济、管理、信息、法律和综合6类知识”的2-4-6人才培养框架。做好顶层设计，按照分级、分层、分类的思路，多轴联动，打造了以“在校教育为基础、在职教育为核心、高端人才为引领”的专业人才培养体系。

后备人才：扎根基础，筑牢造价基石；

基础人才：精通专业，领航造价领域；

骨干人才：创新思维，塑造造价未来；

领军人才：引领示范，构建行业新生态。

赵秋立副厅长指出，全省建设系统认真贯彻省委全面加强“三支队伍”建设部署，迅速行动，在建机制、聚合力、重培育、强保障等方面持续发力，系统谋划部署有力度，服务中心大局有作为，干部培养锻炼有新载体，人才队伍建设有新招数，服务支撑保障有新提升，为推动住房城乡建设工作高质量发展提供了组织保障和人才支撑。

会议强调，全省各级建设系统要对标省委提出的“五个一”“五个能”“五个有”标准，坚持“抓本级”和“抓条线”并重，坚持“守牢底线”和“创新突破”并重，坚持“规定动作”和“自选动作”并重，突出重点、打造亮点，全力构建建设系统“三支队伍”建设新局面。一、要聚焦政治领航铸魂，增强战斗力；二、要聚焦人才队伍培育，强化支撑力；三、要聚焦企业关爱扶持，注入新动力；四、要聚焦行业院校赋能，激发内生力；五、要聚焦建设工匠培育，提升创造力；六、要聚焦人力资源改革，增强服务力。铸就未来。

人才兴则行业兴。打造行业“三支队伍”是长期工程、是系统工程，新质工程咨询生产力的培育和创新需要人才、创新机制、科技投入、产业升级和创新驱动等多方面的共同努力，协会也将助力培养造价领域更多的知识型、技能型、创新型的“数字工匠”，协同推动建筑业新质生产力的不断发展和壮大。