安泰咨询举行新员工入职见面会
作者：zjzjxh
2020-03-10
浙江安泰自2月17日复工以来，坚持一手抓防控、一手抓经营，复工当日员工的到岗率达到90%，至2月26日员工到岗率达到100%。复工伊始，公司抓住春节人员换岗和疫情影响的机遇，加快人员招聘步伐，自复工至3月3日，公司录用了8名新员工（含2名实习生）。3月3日下午，浙江安泰召开了新员工入职见面会，会议由总经理许爱珍主持，公司管理层与2020年新入职员工共19人参加会议。
会上，总经理向新员工们介绍了公司管理层人员,并代表公司管理层对特殊时期加入安泰的新入职员工表示热烈欢迎。同时，公司总经理也向公司管理层简单介绍了新入职员工的基本情况、到岗部门、工作安排以及带教师傅等情况。
接着，8名新员工们一一做了自我介绍，一句句热情洋溢的话语饱含了对加入安泰这个大家庭的自豪激动和对未来安泰生活的憧憬。特殊时期，尽管大家都带着口罩，但依旧给大家彼此留下了深刻的印象。
总经理也对与会人员提出了几点要求：第一，抗“疫”之战仍在继续，尽管浙江疫情防控应急响应由一级调整为二级，但疫情还没有结束，无论公司还是个人依然要全方位做好防疫工作，坚决不让新型冠状病毒有任何可趁之机；第二，新员工们要勤奋学习、努力工作，制定学习考证与工作目标；第三，安泰是具有高度凝聚力的大家庭，新员工们要尽快“心入安泰”，适应安泰的工作环境，管理层人员也要用心帮助新员工、让新入职员工尽快适应、尽快成长。
最后，总经理希望各位新员工在安泰能遇到更好的自己，加快磨合，茁壮成长，青出于蓝而胜于蓝，成为一名优秀的安泰人、造价人。
浙江安泰工程咨询有限公司供稿
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