相识相知 · 共同成就——浙江华夏2020年度新员工座谈会
作者：zjzjxh
2020-05-22
5月15日下午，微风习习，绿草如茵，公司综合部同事忙碌而有序的摆放好水果、零食及糖果等休闲食品，为即将召开的新员工座谈会准备一个舒适、轻松的环境。
下午3点，总经理陈秀玲、质控部负责人马静、综合部负责人李青青、财务部负责人董虹和50余名新员工准时齐聚一堂，参加以“相识相知，共同成就”为主题的新员工座谈会，新员工代表王佳慧担任本次座谈会的主持人。
会议伊始，主持人王佳慧为新员工播放了公司宣传片。陈秀玲总经理结合宣传片内容，从荣誉、资质、平台、创新能力等各个方面介绍了公司优势，对工程造价咨询行业的发展现状和前景作了说明。与新员工分享个人工作经历，希望大家能做到：
1. 耐得住寂寞，经得起折磨
2. 吃得起亏，成得了事
3. 两袖清风，坦坦荡荡
同时对新员工提出几点期望：
1. 不迁怒，不贰过
2. 做“三好生”：
存好心，做好事，说好话
3. 争做“高富帅”：
高水平，富有激情，努力奋斗的人
让每一个华夏人都能真正实现
“此生无悔入华夏”！
接着，在座管理部门负责人分别发言，质控部负责人提出新员工要养成良好的职业习惯，坚守职业道德；财务部负责人提出财务部为大家做好服务工作，同时对报销和工资等与各位的相关事宜进行简单讲解；综合部负责人提出综合部作为服务部门的宗旨是为公司做好各种后勤保障工作，使各位快速融入公司、安心做事，同时综合部作为管理部门也会做好监督管理工作，执行公司各项制度和规章，保障公司有序发展。
随后进行相识相知环节，新员工随机分配成五组，随机选定组长，每组制作一个风格各异的展示视频，并由组长上台介绍组内成员。组内成员在相互了解后，积极出谋划策，共同完成了一个个出幽默风趣的介绍视频。展示介绍环节气氛轻松，思路活跃，个个新同事鲜活的形象印入脑海。
在相识相知后，新员工们进入共同成就环节，根据入职时间分为五组，完成个人的2020年度工作目标制定，为顺利实现目标需要公司各部门提供的支持与帮助事项进行讨论。
李主任现场对大家的2020个人年度目标进行封存，待2021年度会议中开启回顾。讨论期间，各小组热情高涨，讨论激烈，提出了员工福利、技能培训和公司相关制度等方面的问题。与会部门负责人对新员工提出的问题耐心解答，追求个人与公司共同成长，合作共赢。
会议尾声，陈总带领全部与会人员进行庄严地宣誓，神圣的誓词为每一位新员工实现自我价值灌注了新的力量，成为了新员工敦促与鞭策自我的精神武器。
本次座谈会在轻松和谐的氛围中进行，增进同事、领导之间的互相了解，帮助新员工更好、更快地融入集体，对公司的长足发展具有积极意义。
浙江华夏工程管理公司供稿
浙公网安备浙ICP备08106117号