浙江耀信2020年新员工入职培训圆满结束
作者：zjzjxh
2020-06-22
为加强人才梯队建设，提升新员工的业务能力和综合素质，6月19日，公司组织今年入职的新员工开展为期半天的培训，通过各位讲师精心准备的培训课程，在提升员工业务技术水平的同时，帮助新员工完成角色转变，为新员工顺利融入耀信大家庭打下坚实的基础。
首先，公司董事长蒋磊同志对新员工入职致欢迎词，并为大家讲述了耀信的发展历程，用最简单质朴的话语，从心态、思想等多方面为刚踏入公司的新员工注入了信心和勇气。
蒋董还对大家提出殷切的希望。一是希望大家坚持学习，把握公司提供的学习机会和平台，不断完善自己，提高自己；二是希望大家做人实诚，勇于担当，用积极的心态面对工作，面对困难，面对所遇到的挑战；三是牢记底线，做任何事都把握一个字“度”，时刻保持清醒的头脑和心态。
办公室主任罗汀科同志从公司的规章制度，员工的职业素养、服务礼仪、社交规范等进行了详细的介绍，从专业的技术到沟通方面的技巧，通过全方位、多角度的讲解，使新员工对该行业有了更进一步的提升，罗主任还强调：成为一名优秀的员工，提高执行力是重中之重。
综合部朱晓对公司的项目存档流程进行阐述，并对“OA”操作系统进行了演示。
随后，总工程师傅利红同志对公司的预算编制、结算审核操作规程，跟踪审计操作规程，执业规程补充规定进行详细的解说，此外，还为新员工传授了很多宝贵的经验并提出了诸多建议。
此次培训，不但加深了新员工对企业的熟知度和认同感，也对他们尽快融入公司文化起到了很大的促进作用，人才培养是企业快速发展的前提条件，公司始终注重团队建设，重视人才培养，希望参加本次培训的新员工能充分发挥自己的才能，早日成为公司中坚力量！公司也将继续秉承“以人为本 实事求是”的经营理念，为造价行业增添新的华丽篇章！
浙江耀信工程咨询有限公司供稿
浙公网安备浙ICP备08106117号