同诚建设管理2020年新员工入职培训圆满结束
作者：zjzjxh
2020-07-07
为了让新入职员工尽快了解公司各项管理制度,适应工作环境；熟悉专业工作流程，胜任工作岗位。同诚公司于7月4日下午组织开展了为期半天的新员工入职培训，培训会由公司行政总监陈国清主持。
培训会首先由同诚公司执行董事兼总经理杨建学对新员工的加入表示欢迎并做了重要分享。杨总首先向全体新员工介绍了公司的发展历程、主营业务和奋斗目标，同时提到两个“零容忍”：安全事故零容忍、腐败问题零容忍。杨总跟全体新员工一起交流分享了四点内容：一是要放下浮躁态度用“实在”精神努力工作，充实自己，注重积累和沉淀，做好自己的人生规划；二是要在工作岗位上少指责别人，多审视自己，虚心学习、端正态度、及时融入新团队；三是切勿眼高手低，要勤于思考、勤于动手，尽快完成理论和实际的联系和转换；四是通过学习了解和掌握公司各项规章制度，保持学习的毅力，持续提高业务和技术水平。最后，杨总勉励大家：“不忘择业初心，继续携手前进”！
随后，同诚公司行政总监陈国清结合公司管理制度从办公室管理制度、考勤制度、廉洁制度、合同管理、印章使用管理、档案管理制度等十八个方面进行了详细的介绍，通过全方位、多角度的讲解，使新员工能尽快熟悉公司规章制度和企业文化。
最后，由同诚公司副总经理张定河对新员工进行工程造价专业方面的培训。张总从结算审核工作实施流程的19个步骤和审价过程中实施要点进行了详细的讲解，新员工都纷纷认真记录要点。
入职培训是新员工们了解公司、融入公司的一个重要环节。希望全体新员工通过此次培训，能够尽快融入新的工作团队，在新的工作岗位上实现自身价值，积极进取、同心协力、共创未来！
浙江同诚建设管理有限公司供稿
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