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浙江建安·培训掌握沟通技巧,竞赛助力技能提升 作者:zjzjxh     2020-07-08    
   “听”是沟通的基础,会“说”才能有效沟通。
   为提升员工的沟通协调能力,浙江建安公司特邀软实力教学团队的金燕和曹学林两位老师为大家带来“团队建设的十字路口”的训练营课程,为大家传授掌握“听”和“说”的技巧。
   “倾听+赞美”:在一个团队里,每个人都有优势,团队负责人要看到成员的长处,学会赞美。赞美在工作中遇到困难不放弃的精神,更要赞美迎难而上并灵活变通的应对能力。
   廉洁和专业是公司的立身之本,本次知识竞赛将党史与专业知识相结合,由自行组建的5个团队参与最佳团队和优秀个人的争夺。团队比赛阶段,员工们踊跃参与,现场气氛热烈。个人展示赛阶段,围绕“如何更好地服务客户,提升客户满意度”的主题进行即兴演讲。
   被小组光荣选荐的5位员工结合自己的工作经验、工作体会进行即兴演讲,再由团队成员作适当“补位”,最后全体参训人员参与深度讨论,对“做真正的成本二部”的服务理念,在场人员都有了更深刻的认知和体会。
   在你追我赶的激烈氛围下,最佳团队奖最终花落第四小组,最佳个人奖由第三小组的奚海玲获得。

   “做真正的成本二部”、“客户满意是我们最大的成就”“以客户为中心”这些服务理念,在场人员都有了更深刻的认知和体会。

美好时光,你我共度
第二季度员工生日会暖心落幕
   在刚刚过去的第二季度,建安公司共有18位寿星迎来生日。他们之中,有建安大家庭的“老人”,也有初来乍到的新家人。
   今天,我们团聚在一起,共同为他们庆祝。由于工作原因暂驻外地,不能来到现场的同事,我们也通过微信连线的方式为他们送上远程祝福。
   伴随着温馨的《生日快乐》歌,寿星们在烛光里纷纷许下自己的心愿。
   可口的蛋糕、欢乐的歌声、一句句真诚的问候、一声声温暖的祝福,我们都在建安大家庭中幸福学习与成长着。
   行远自迩,踔厉奋发。建安公司将持续开展专业技术、沟通协调类培训,赋能团队;持续举办各种各样的活动,关爱员工;持续提升专业技能和服务水平,获得客户满意。

浙江建安工程管理有限公司
   浙江建安工程管理有限公司成立于2005年,是工程造价、招标代理、工程咨询、项目代建起步较早的单位之一。2018年开始,公司新增设计咨询模块,业务链延伸至设计优化、精细化审图、BIM 咨询,实现从前期项目建议书到项目竣工的全过程工程咨询服务。
除传统咨询业务外,公司还提供拿地测算编制、目标成本编制、企业标准清单编制、设计优化、精细化审图、成本管理课程培训等特色服务,为客户提供工程项目管理的一条龙服务。


浙江建安工程管理有限公司供稿