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“品质发展 创新未来” 五洲管理·千城建筑2020年云上年终总结表彰大会圆满落幕 作者:zjzjxh     2021-02-05    

  1月31日,浙江五洲工程项目管理有限公司与杭州千城建筑设计集团股份有限公司“品质发展 创新未来”2020年云上年终总结表彰大会圆满举行。为积极响应疫情防控要求,本次大会依托互联网技术,分设杭州主会场及全国各地30多个分会场。公司高管,总部各职能部门代表,获奖代表,特邀嘉宾等参加杭州主会场,各专业公司,区域公司及控股公司,企业联盟成员单位以及其他通过移动端观看的员工参与云上大会。全网观看量突破2.3万人次,互动评论近万条。

  与会人员严格执行会前疫检工作,测温亮码,保持安全距离,全程佩戴口罩。

  大会由五洲管理总经理助理张曦,营销服务中心经理冯唯主持。

  五洲管理执行总经理、千城建筑总裁董永贤围绕“以创新发展之力,敬品质未来之巅”主题对生产工作进行具体阐述。他表示,在过去的一年,五洲千城克服疫情、环境等不利因素,以不畏艰辛、群策群力、不懈奋斗的精神和力量披荆斩棘,在生产数据指标、精前端强后台、客户满意度、人才结构、高端咨询、创优夺杯、未来社区、全咨产品、设计产品、信息化和数字化等技术研发上取得了亮眼和傲人的成绩。他强调,在未来的一年,五洲管理、千城建筑要激发个体活力促进企业活力,紧紧围绕追本溯源,回归咨询本质,打造数字化、信息化、标准化的“线上五洲”;守住红线,筑牢安全底线;突出龙头要素,强化设计优化战略;做高高端咨询产品,实现大咨询升级;打造技术高地,技术研发积累新动能五大内容进行深化部署并深度落实,倾我所有,做到最好,助力企业实现“未来30年打造世界知名的顾问工程公司”战略目标。

  五洲管理总经理严国飞以“以量争先促发展,以质取胜创未来”为主题,对经营工作进行回顾并展望。严总表示,回顾2020年,公司抗疫复工两战赢,经营业绩创新高,全咨地位占高地,头部项目频突破,医院产品结硕果,未来社区显优势,省内区域强发力,省外市场再发力,科研力量再升级,党建文化增动能,为新的一年企业高速发展奠定坚实的基础。他认为,2021年是中国经济快速发展、政策环境持续利好的一年,我们要与时俱进,走在前列,在优化市场布局,加快全国化发展;聚焦高端项目,积极拓展新兴领域;强化品质营销,增强可持续性发展;坚持创新驱动,加速业务转型升级;完善体系营销,人人成为营销明星;增收节支创效,夯实企业发展基石;平台企业打造,打通通道激发活力;优化人才结构,完善干部梯队建设;坚持党建引领,为五洲梦注入能量等九大内容中深度践行企业战略愿景。

  五洲管理始终坚持加强科技创新对企业高质量发展的促进和引领作用,不余遗力打造企业技术高地,开启信息化建设新时代,为企业信息化建设、数字化转型提供硬核支撑,本次大会,五洲飞检APP首次对外亮相,将进一步助力五洲管理第三方工程评估业务的蓬勃发展及信息化模式的升级。

  2020年,五洲管理始终立足“打造国际知名顾问工程公司”的企业愿景,将“企业联盟”作为企业战略级举措,不断探索合作模式,推动企业赋能升级、换道快跑。本次大会与浙江工业大学工程设计集团、安徽南巽建设项目管理投资有限公司、区域市场公司签订企业联盟战略协议,标志着五洲管理企业联盟战略向前又迈出了一大步。

  浙江工业大学工程设计集团党委副书记、总裁应义淼表示,本次云上总结表彰会形式新颖,别出心裁,震撼人心,充分体现出五洲千城具有创新精神、时代风貌和充满活力。他认为,携手共进的大道没有终点,同频共振的步伐永不止歇,本次成功进行战略合作签约,既是当下工程咨询行业变革发展的需要,也是双方在更深层次、更广领域的合作起点,进一步聚焦了合作的主题,进一步明确了合作的领域,进一步凝聚了合作的共识。下一步,双方将团结携手,共同发展,以深度合作形成示范引领,推动产业链资源整合,打造行业内企业联盟合作的标杆。

  五洲管理副总经理、联盟发展部副总经理连志刚分别与石家庄、西安、呼和浩特、衢州区域公司代表签订了联盟合作协议。
  签约代表表示,将充分利用五洲的品牌、充沛的资源和合作的平台,抢抓机遇,奋力争先,有信心有能力争创佳绩,成为联盟拓市的先进代表,为“五洲好,则联盟好,五洲强,则联盟强”写下浓墨重彩的笔画。

  2020年公司全面深化校企合作,以“校企合作,产教融合”的方式促进高校专业人才培养,助推行业发展,硕果累累。本次大会将一份特殊的荣誉授予长期支持和关心校企共建工作的各大高校,助力校企共建谋发展,合作双赢共创全新篇章。

  行业支持是成就企业发展的重要基石。本届表彰大会特设立五洲荣誉勋章这一最高奖项,对始终支持公司发展的行业外部力量致以最崇高的敬意!

  五洲管理董事长蒋廷令围绕“夯实基础行稳致远,创新驱动跨越发展”主题,从总结篇、目标篇、方位篇、计划篇、行动篇五大篇章,做大会主题发言。
  01总结篇
  他指出,2020年是十三五计划收官之年,也是五洲管理2020-2050三十年战略愿景开局之年,创造了一个又一个的成绩,公司规模再上台阶,四高站位再次稳固,设计进入良性循环,高端咨询开新篇章,特色成为“单打冠军”,全咨整合效应显现,人才结构明显优化,行业发声更有力量,资本驱动稳步推进,“红色标尺”持续引领,战略元年开局良好,为今后企业实现跨越式发展增加了实力、提振了底气。
  02目标篇
  他表示,面对现实,要夯实基础行稳致远;展望未来,要创新驱动跨越发展。全体五洲千城人要始终围绕一个核心、三个重点、三个抓手、三个谋划做好做深做实“1333”共10方面工作,变中求稳有“进”的信心,优化结构有“稳”的定力,走在前列有“新”的作为,解放思想有“深”的拓展。
  03方位篇
  他认为,虽然企业取得了阶段性的成绩,在国内同行跻身为龙头企业和标杆企业,但全方位对比国际先进,我们依然面临巨大的差距,企业要明晰方位,紧跟行业政策、顺应市场规律、强化专业能力、满足多样需求、抢抓市场机遇、占据领跑优势,培育新动能、减少负动能,在机遇多重叠加的关键窗口期,打通堵点,解决痛点,突破拐点,寻找高点,走出构建新发展格局的五洲千城路径,实现企业从加法到乘法、从阶段到跨越式的发展。
  04计划篇
  他希望,在新的一年,五洲管理对标国际,立足四高定位,要紧密围绕战略愿景,在探索创新发展有效路径转换乘法发展上精准发力,将持续深化全国总体布局;通过延链、补链、强链、扩链等努力,拉长补齐产业链,培育更大发展动能;创新企业联盟发展,积极探索从加法发展到乘法几何发展的有效路径,实现“1+X”的跨越式发展;着力培育高端咨询;持续打造人才、文化、科技三大高地;坚定不移推进IPO,做到脑中有全局,心中有大局,手中有布局。
  05行动篇
  他表示,实现跨越式高质量发展,五洲千城人应该有大作为。企业决策层的任务是把准方向、锚定坐标、绘好蓝图,全体五洲千城人的任务是凝心聚力、强化执行、让蓝图变现实。为此,需要大家聚焦“创造价值,满意服务”这个核心价值观,争做专业的专家、行业的能手;借助企业品牌优势,争做营销的最强者;提升自身综合能力,做企业管理的最能者;本着“学习进步有想头,成长发展有盼头,工作生活才有甜头”意愿,融入企业,谋求共同发展,实现人生价值,助力企业实现打造国际知名顾问工程公司的伟大愿景。
  蒋廷令董事长呼吁,2021年是建党100周年,十四五规划实施元年,也是公司30年愿景目标开局的第二年,全体五洲千城人要牢牢把握企业发展机遇期、窗口期,乘势而上、顺势而为,以夯实基础为重要抓手,以创新驱动为最强引擎,以融合共生为最大活力,以跨越式发展为最终目的,以谋全体五洲千城人的幸福为根本追求,以让建筑更美好为使命,助力企业发展按下“快进键”,跑出“加速度”,开启新征程,实现企业跨越式发展,为建党百年献礼。



浙江五洲工程项目管理有限公司供稿