浙江耀信——2021年度新人广联达赋能培训如期举行
作者：zjzjxh
2021-10-08
为切实提高新人计价软件应用的实际操作水平，我司邀请广联达软件公司培训讲师为新人进行为期5天的软件系统培训。此次培训对象是2021年度新员工及各部门实习生。培训方式主要采用理论与实际操作相结合的形式。
培训内容丰富且紧凑，学员们通过现场的理论教学和实际模拟操作，对套价和算量软件的应用，有了更透彻的认识，特别是对于一些隐藏功能的演示，可以大大提高我们的工作效率。通过5天的学习和总结互动，进一步增强了培训的实效性，确保了培训的质量。
公司党支部书记兼副总经理王从蓉在培训现场，也勉励各实习生们，对他们提出了几点希望。第一，要有明确的实习目标，拿出最佳的工作状态，投入到工作中去。第二，要具备良好的沟通协调表达能力，这在以后的三方沟通中显得尤为重要。第三，要听从团队指挥。与自己的师傅保持和谐的交流，来共同完成手头的项目。第四，不断提高自己的专业技能，遵守职业道德，加强廉政建设，守住底线。最后，希望大家都能拥有健康向上的生活习惯，好的身体素质才是革命的根本。此外，王总还强调了实习生今后总体的职业规划和就业方向，以及公司的录用流程介绍，现场也听取了各实习生代表的心声。
浙江耀信一直注重人才的培养和开发，以“师带徒”的形式引领新人入行，特别对于新人如何快速成长，有自己的一套成熟理念，希望通过一次次的培训交底，新人们能够青出于蓝而胜于蓝，以更专业、更优秀的表现，更好地服务于广大客户，在“耀信”这片肥沃的土地上，展现自己的青春才华。
在培训结束后，学员们进行了考核，对此次培训效果进行及时的反馈。大家一致表示通过对广联达计价软件的学习和实际操作演练，对之前的一些疑问点有了更深入的认识，讲师的专业讲解和答疑，也让他们对今后在进行套价和算量时怎样避免出错，寻求优化方案，心中有了方寸。
浙江耀信工程咨询有限公司供稿
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