2023实习生“星光计划” 

“师傅，请喝茶！”。6月23日下午，科信2023届实习生“星光计划”在一场庄重、严肃的转正拜师仪式中，圆满落下了帷幕。

精心策划，“照耀职场的第一步”

“人才是第一资源”。科信高度重视人才队伍建设，“星光计划”作为公司人才梯队建设中最前置的一环，是为广大实习生量身打造的职场专项提升项目。项目旨在通过赋能实习生的职场发展，达到公司储备人才、开发人才的人才目标，成为科信可持续发展的“蓄水池”。

本年度，“星光计划”又再次迎来讲师队伍、培训内容、培训效果的多重升级。公司前期组建了一支专业能力过硬、授课经验丰富、内外部相结合的讲师队伍，让讲师在课程设计中就参与进来，提升培训课程的针对性；公司根据岗位要求，并结合实习生实际需求，精心制定了涵盖规章制度、企业文化、理论知识、实操指南、专题培训等多维度的培训计划，以达到“两个快速”的目标：一是快速转换角色与心态，适应从校园人到企业人的转变；二是快速融入公司与职场，提升自身的实操能力与综合素质；此外，本次培训计划更是明确了考核时段、考核目标、考核形式，形成了系统、完善的培训效果后评估体系，并为项目后期的持续优化收集数据、奠定基础。

薪火传承，“以老带新，传、帮、带”

师者，传道授业解惑也。在科信，“师徒”是一项制度，更是一种传承。

作为2023年度“星光计划”的收官项目，实习生转正拜师仪式在公司10楼会议室如期举行。一盏清茶敬上，一声“师傅”出口，仪式感满满的拜师仪式就此开始。会上，实习生、师傅代表也纷纷上台，就过程中的所感、所悟进行了分享，气氛温馨、热烈。

公司总经理孙建华出席了拜师仪式，并作寄语。孙总表示，公司经过20年的经营，正处于“由原来的区域性品牌向着全国性品牌高质量发展”的重要时期，希望所有的实习生能快速成长，成为公司发展的重要力量。他同时也殷切的期盼，实习生们能以新身份书写新篇章，“能在未来的年度颁奖中看到你们的身影！”。

浙江科信联合工程项目管理咨询有限公司 供稿