为了提升公司员工的专业水平、综合素质。根据公司2024年培训计划精神，我公司于2024年5月24日（星期五）9：00在公司10楼会议室举行关于2010、2018版定额、定额解释、补充定额的应用的培训交流会。由总工程师傅龙财主持此次培训会议，42位员工参加培训。

会上，高级项目经理陈建弟从浙江18土建定额修订概况、总说明及建筑面积计算规范、定额章节等三个方面细讲述了需注意的点，并就一些案例中存在的疑义与大家展开了互动讨论。

高级项目经理张志英进行18定额相关计价依据及补充定额的解读。从装配式建筑装配率及地下室装配率调整系数计算、安全文明施工费、检验试验费、桩基工程、工具式模板支撑及补充定额、工具式外墙脚手架补充定额、老旧小区改造工程等七个方面进行了举例,并一一解读。

高级项目经理张继隆进行《浙江省建筑工程预算定额》(2010版)解释与运用。从总说明、土石方工程、桩基础及地基加固工程、砌筑工程等各个章节进行详细的解读，并用几个实例进行了讨论与探讨。

两个小时的培训很快就结束，但每一次的培训都是一次快速成长的机会。交流会现场也是不拘形式，大家主要就各案例情况以及实际工作中碰到的一些疑问，从不同的角度发表自己的见解和看法，通过相互借鉴和启发，得到新的思路和解决方案，从而形成良好的学习交流氛围。此次培训，赢得了大家的一致赞誉，大家都觉得受益匪浅，纷纷表示将继续深耕专业知识，努力成为业务精湛的造价人。

 天平始终坚持常态化开展各类技术培训和交流，从而促进专业技术水平的不断精进，为天平人才梯队的建立做储备，也为服务单位提供更优质、的服务。

浙江天平会计师事务所（特殊普通合伙） 供稿